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云品仓创业_ 云品仓什么时间创立_ 实战导师

更新时间:2019-02-22 13:43:50 浏览次数:86次
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黑格尔说过:凡是存在的东西都是合乎理性的。以下几点可说是促成社交电商繁荣发展的因素:
1. 移动互联网流量红利消失
目前,在移动互联网下半场的战斗中,流量红利早已消失殆尽。
成熟平台依赖传统漏斗模型难寻增长,获客单价持续飙升,发展遇到瓶颈;中小平台在夹缝中艰难捕获流量,竞争乏力,难觅出路。
而社交电商提供了获取流量的新思路,充分利用了用户的社交关系,将传统的倒三角获客漏斗反过来,打造金字塔型的获客模型,相对轻松的实现流量自增长。
2. 传统电商及技术的成熟
电商大佬淘宝已干了10多年,发展至今,无论是对国内还是国外带来的影响深远且毋庸置疑。
在淘宝各个方面的推广宣传及直接带给用户的体验,让网上购物成为了现在的主流购物方式,如今在三、四线以下 的小城市也对此购物平台及方式再熟悉不过。另外,支付方 式、供应链、物流的发展和成熟,也为社交电商提供了必要。
3. 社交平台多样化的发展及成熟
今年3月,微信公布月活用户首次突破10亿,是电商巨头淘宝的2倍有余。
小程序的入场又使得服务和电商在微信的落地变得更容易;以"用户为核心”,用各种模式的社交方式为社交电商提供了新切口。
4. 用户消费行为的变化
层出不穷的新产品带来了快速迭代的娱乐方式和信息获 取方式,用户在手机上的行为越来越碎片化、多元化,这种 变化使得这届用户"见多识广”,追求个性化、追求与众不同, 热衷于在社交软件上分享和获取信息。
而用户行为的变化无疑会带来商业模式的变异,用户在哪,需求在哪,商机就在哪。社交电商应运而生。
这种信任体现在各个社交电商平台中明显的就是价格的不同,例如某款国外知名网红面膜,在一众知名大电商平台中,小红书的价格为269元,已经算是很低了,而在可优猫CUTEMALL海淘的价格为206元,这中间63元的差距来自哪里呢?
这就要说到进口商品的途径,一般分为三种,一般贸易(税点25%-60%)、保税仓、跨境直邮。可优猫CUTEMALL海淘的所有商品采用保税仓和跨境直邮两种方式,税点在11.2%,使得商品价格在众多平台中具有明显竞争力。
在社交电商遍地开花的今天,商品竞争力终体现在价格是否有优势上,带有创业模式的电商平台,让消费者和推广者获得双赢,平台作为创业者的服务保障,保证了商品的稳定持续供应、裂变用户管理、财务收益管理和创业技术培训支持。
未来的社交电商大时代一定是属于价格更低,商品更好,创业模式更稳定的新型跨境社交电商的。

如果“传统电商”≈“广告营销”的话,那么可以把“社交电商”看作是“口碑营销”——针对消费者,利用更可信的渠道来发布产品信息,并引发销售行为——“形成口碑”曾经被认为是营销的“终极目标”,无论是针对品牌、产品,熟人的推荐总是要比第三方的宣传可信的多。

团队成长

群里的各位家人目前大多数都还是VIP店主,但我相信我们每位VIP店主的目标都是快速冲上高级店主,终做上特约导师。那么,团队的成长将会是大家主要的工作内容。这一块平台也有一系列措施。



1、 会员区商品销售激励计划,不论什么商品在云品仓都是品质优先,包括会员区商品,只有保证品质,才是保证店主的长远利益,而且从政策合规层面,只有商品的价格物有所值才符合规定,否则就是涉嫌违规,之前媒体爆出来的某平台的商品以次充好涉嫌违规就在于此。但云品仓的优势是和合作,有非常多的资源可以用来做支持,这也是我们差异化优势的地方。针对具体商品的销售,给予个人和团队相应的激励,首款商品的激励计划正在推进中,商家提供给特约团队的高奖品暂定是奥迪和宝马轿车。

所以大家不用自提豪车了,会有人赠送。终我们也是要实现每天都有会员区商品在开展激励活动。



2、 日常销售激励计划,除了前面提到的具体品牌日,爆款日商品销售激励之外,还会根据

运营节奏推出月度销售奖励,目前在开发中的有月销售大于4000,佣金奖励40%,达10000,奖励50%,20000,奖励60%。这是针对店主直接销售的奖励,同时,大家要知道当所有的店主都去销售时,团队长的收益就自然上去了;当然还会有其他的一些激励措施,目前还在策划中,在合适的时候会推出来,会给大家的销售带来更多信心!



3、 商学院会携手星云联盟打造明星店主,每个月会策划明星店主开放日活动,邀请明星店主来总部交流,或参加品牌活动,扶农产地调研,公益旅行等;对于持续的明星店主直接给予流量扶持,并签约合作,享受额外的奖励。具体政策待详细方案确定后再同步出来。



其实现在做云品仓,真得感觉社会竞争没有那么残酷,互联网带给大家太多的机遇,只要一个人真想做点事情,真正的障碍还是自己,在于你是不是想去学,而且有学习的态度和韧性,做云品仓或是做任何一件事情,没有一到三个月的时间学习和铺垫,没有这个时间的付出,你没有三个月以后的爆发。

正因为如此我对整个我们云品仓团队培训系统、团队的品牌建设,实际上是增加一种成功的确定性,让别人放心选择。如果没有团队品牌建设和个人品牌打造,就等于增加了别人选择云品仓和选择团队的风险担忧。

我是一个凡事要么不做,要做就做好的一个人,随着年龄的增加,越来越觉得借口是个很无聊的事情,有时候看到有的伙伴朋友圈同时能够操作几个项目,感到事事都做,但是真得什么也做不起来。通过市场的发展,感觉云品仓行业内的竞争几乎可以忽略不计,因为困难就淘汰了大部分对手。真正的竞争集中在别的就业、创业平台的竞争上。我们能否让其他的人在众多的平台中来选择云品仓,如何引导人在众多的平台上到我们云品仓上消费,从而到云品仓上创业,这个过程是每一位做云品仓伙伴们需要思考的。
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