妮素国际 素店分红靠谱吗 素店app

彬彬老师微：bin1989123bin
素店是妮素集团旗下的社交电商平台，开素店相当于开一家自己的网上超市， 素店采用自营+品牌直供的模式，与数万个源头品牌直接合作，店主无需囤货、发货，由素店统一采购、统一发货、统一服务， 确保消费者可以花更少的钱买到更好的东西。加入素店拥有全套的社交零售培训课程和手把手开店指导，实现简单分享。

我们先一句一句的破解

综合型跨境服务商妮素集团有限公司创立于2010年8月，是国内领先的跨境电商综合服务平台。这个妮素是很有名的，大家不知道的可以自行百度。

下面我们看看妮素公司推出素店有什么原因。

妮素国际是发展比较早综合跨境电商服务平台，2013年11月浙江妮素在湖州成立，同年12月成为天猫国际首批邀请入驻的企业，随后妮素杭州公司成立，日本东京子公司unispeed成立，澳门子公司成立，澳洲子公司成立，上海品牌子公司成立，妮素斥资一亿美金采购全球好货。正是因为在跨境电商领域深耕了将近十年的时间，拥有了这么多款的sku。以及五万多平米的海外仓，横跨美妆、个护母婴食品，保健品、居家百货国际轻奢等等众多领域。目前我们运营着天猫国际店铺以及京东全球购、网易考拉、top店、小红书、亚马逊、苏宁、洋码头、蜜芽等等跨境品牌超过了一百多家。

从某种程度说说，素店是全国目前家，也是一家，自己拥有供应链而创造出来的跨境社交电商平台，这一点非常的重要。所有的社交电商平台，如果重社交属性而忽视的商品属性他的路一定走不远，而社交属性在具备分享的同时，如果能够进一步的加强商品本身的属性，这种社交电商未来的路一定可以走得更远。素店是拥有自己的供应链，这将大大的加强未来素店在社交电商领域，去激烈竞争的一个大的法宝，素店拥有自主产权一级代理权的产品，同时我们深耕于跨境电商平台，将近十年的时间。所以不会受制于其他的供应链，有自我的控制权可以非常好的控制解决真货和假货的问题。而网络购物怕的就是假货陷阱。

上万商品不止是一个数字，更是生活的N种可能!

站对平台，你就成功了一半

《素店发展历程》

2010年8月：香港正式成立

2013年11月：浙江妮素在湖州成立

2013年12月：成为天猫国际首批邀请入驻的企业

2015年6月：成为跨境综试区首批试点企业

2015年7月：浙江妮素杭州公司成立

2016年1月：日本东京子公司unispeed成立

2017年7月：澳洲子公司成立

2017年8月：澳门子公司成立

2018年6月：上海子公司成立2018年11月

妮素集团斥资1亿进军社交电商。我们消费398跟随一起玩赚社交电商。百家媒体，月底央视卫视十家电视台广告轰炸，机场大屏。短视频营销全面展开。

先锋玩主不是终点，先锋玩主只是刚刚开始。抓住先锋玩主的福利，迅速裂变占领属于你的市场。切记，切记，切记先锋玩主。不是用能力完成的而是用相信完成的。

让每一个消费者都成为经营者，能玩能赚钱，一个会赚钱的全球购，扫货全球优质好物，上万商品不止是一个数字，更是生活的N种可能!

那再给大家讲下素店的奖金制度

素店奖金制度深度解密——素店如何给玩主们分润？
分润1：

玩主自己消费省5%—45%，推广商品赚5%—45%。

分润2：

玩主直接推广玩主得100元，间接推荐玩主，再得50元，没有级别要求，参与就能享受二级被动收益。

分润3：

领取每周红包。

对象：针对平台全部玩主。

平台拿出所有商品成交总金额的0.5-2.5%作为每周分红。(累计团队1人以上：0.5%，10人以上：1%，100人以上：1.5%，1千人以上：2%，1万人以上：2.5%)

签到(签到还能领取优惠券)、发圈、邀请注册和成交玩主等动作，都是加分项，每周分值满100分，定义为活跃玩主，活跃了就有钱拿!

获得活跃度方式：

①每天签到7×7=49分;

②每天转发朋友圈或朋友之间互发链接7×7=49分;

③一周内发展一个玩客25分;

④一周内购买任意商品50分;

⑤一周内发展一个玩主100分。

这个挑战非常容易完成，大部分玩主周三前就能完成100分值的挑战。

自己单人活跃，均分本周5‰的礼包销售额奖金

团队内10人活跃，均分本周1%的礼包销售额奖金

团队内百人活跃，均分本周1.5%的礼包销售额奖金

团队内千人活跃，均分本周2%的礼包销售额奖金

团队内万人活跃，均分本周2.5%礼包销售额奖金

目前每天大概有5000个礼包被售出，1%的销售额大概为20000元，可以肯定的是，礼包的销售数会逐渐增加，增加到每天1万个，每天2万个，所以每周红包奖励也是一笔非常可观的收入。

分润5：

每月高额奖金。

对象：针对全部玩主。

平台拿出平台礼包成交总金额的15.8%+平台商品成交总额的X%作为每月分红。

要求：按照如下计算方式进行考核分红：(个人级别分+团队总消费分)×合格市场数量

每月奖金根据你的KPI值进行奖励，这是你收入的大头。

KPI值=(个人级别分+团队总业绩)*直属团队业绩合格数

【个人级别分】：普通玩主10分，玩主100分，钻石玩主500分。

【团队总业绩】=整个团队销售额/1000

【直属业绩合格数】：你直推的玩主中，由他裂变开的团队，整个这一支当月销售额总共满1000元(包含礼包和大众商品)，记为1，两支达到，记为2。

以此类推，这个数字就是你的合格数。这个任务容易到都称不上挑战(不管你对数字敏不敏感，都可以感知到，当你直推满20人，你的收入很容易连续倍增!)

举个例子：你是玩主，你的直推玩主有100人，其中50人的下辖团队当月销售额达到了1000元。你和直推玩主的团队总数是1000人，整个团队的销售额是10万。

那么你当月的KPI=【100+(10万/1000)】*50=10000(这是分值，不是钱，但靠这个分值，你能拿到很多钱)

然后拿自己的KPI和整体KPI总值(每个推广者KPI的总和)比配，按照比例领取当月15.8%的礼包销售额+x%的大众商品销售额。

一下子没看明白，没关系，等你加入了战队，我还会深度解读，总之一句话，做素店这个项目，会让你赚到很多钱。

看图，理解的更透彻(图片中的A类收益代表直推和间推收入，B类收益代表日红包和周红包，C类收益代表KPI收入，D类收益代表特殊收益)。

上图是某位直推了20人的玩主后台截图，可以看到KPI收益已经超过其他两类收益之和。

这张图片是某位直推了53人的玩主(内招期是11月15日开始的，对外开放是12月8日)，累计收益达到19万，其中KPI奖励占了17万之多。

直推四五十人，让他们裂变起来，达到这样的数据并不难，这样的数据就可以一个月赚到一二十万，而且后面会越来越多，这样的好机会你要错过吗?肯定不能错过。

这是某位玩主实操了15天的收入成果，298468元。如果半个月获得这样的收入，你满意不?

分润6：

团队奖励。

玩主享有整体团队销售提成的20%奖励

钻石玩主享有整体团队销售提成的30%奖励

合伙人玩主享有公司更丰厚的特殊福利奖励

可以加导师微信详细了解：bin1989123bin

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